Wie wird gerechnet?

Die Berechnung basiert auf drei Eingaben: der täglichen Zeitersparnis pro Mitarbeiter, dem internen Stundensatz und der Anzahl der Personen, die AI Job Cards nutzen. Als Grundlage dienen 220 Arbeitstage pro Jahr – der Standardwert für Vollzeitstellen in Deutschland nach Abzug von Urlaub und Feiertagen.

Das Einsparpotenzial ergibt sich aus der eingesparten Arbeitszeit multipliziert mit dem Stundensatz. Der Break-Even zeigt, nach wie vielen Monaten das Sprint-Investment von € 2.900 durch die Zeitersparnis gedeckt ist. Der ROI beschreibt den Nettogewinn nach 12 Monaten im Verhältnis zum Investment.

Die Berechnung ist bewusst konservativ: Sie erfasst ausschließlich die direkte Zeitersparnis. Qualitätsgewinne durch weniger Korrekturrunden und schnellere Entscheidungen durch bessere Reports sind nicht eingerechnet.